Android Developer Days (Android Geliştirici Günleri)

Android Developer Days (Android Geliştirici Günleri), ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi'nde 21-22 Mayıs 2012 tarihlerinde gerçekleştirilecek. ODTÜ KKM'nin A ve B salonları ile bir çaıştay salonunda paralel oturumlar halinde gerçekleştirilecek olan Android Gelitirici Günleri etkinliği, Türk Android geliştiricileri için önemli bir buluşma olacak.

Android Geliştirici Günleri, geliştiriciler ile birlikte meraklıları da bir araya getiriyor. Teknolojik gelişmelerin geliştiriciler açısından değerlendirilerek paylaşılacağı etkinlik, alanındaki ilk organizasyon olacak.

Organizasyon yönetimince bu etkinlik şöyle tanımlanmış:

Android Geliştirici Günleri ile ülkemizde Android’e daha çok dikkat çekmeyi ve Android Geliştirici Günlerinin, bu büyük küresel pazardan pay almak isteyecek geliştiriciler ve girişimler için bir kıvılcım ve ilham kaynağı olmasını amaçlıyoruz.

Organizasyon, GTUG (Google Technology Users Group) Ankara, GTUG İstanbul ve IEEE ODTÜ Öğrenci Kolu tarafından ortaklaşa gerçekleştiriliyor. 

Dünyanın dört bir yanından önemli katılımcıların da yer alması beklenen organizasyon aynı zamanda tüm katılımcıların 'etkin katılımcı' rolü üstlenmesine de açık. Etkinlik organizatörleri tarafından yapılan duyuruda, şu başlıklarda etkin katılımcı olunabileceği ve sunum gerçekleştirilebileceğine yer verilmiş:

• Mobil Dünya
  • Mobil Dünyanın Geleceği
  • Gelecek Mobil Teknolojiler
• Android İşletim Sistemi
  • Ice Cream Sandwich
  • Gelecek Versiyonlar
  • Farklı Platformlarda Çalışabilirlik
  • Farklı Alanlarda Kullanım (Endüstri, Savunma, Ev Elektroniği)
• Android Uygulama Geliştirme
  • Uygulama Geliştirme Pratikleri
    • Farklı Ekranlarda Çalışabilme
    • Sistem kaynaklarını verimli kullanma
    • Kullanıcı Arayüzü Tasarımı, vb.
  • Android SDK
  • Tablet Uygulamaları
• Tüm Platformlar için Uygulama Geliştirme Altyapıları
• İletişim Çözümleri
• Mobil Eğitim
• Uygulamalardan Gelir Elde Etme
• Mobil Ödeme
• Güvenlik
• NFC
• Google TV
• HTML5 (Mobil Web Uygulamaları)
• Oyun Geliştirme

Sunum hazırlama talimatlarını http://www.androiddeveloperdays.com/tr/call-for-papers/ inceleyebilirsiniz. Android Geliştirici Günleri organizasyonu resmî sitesinden http://www.androiddeveloperdays.com/ daha fazla bilgi edinebilirsini

4+4+4 Lük Eğitim Hakkında Açıklama

“5.1.1961 tarih ve 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” Hakkında ODTÜ Eğitim Fakültesinin Görüşü

Bu kanun teklifi zorunlu eğitimi 12 yıla çıkarmayı ve 4’er yıllık üç ayrı kademeye ayırmayı amaçlamaktadır. Teklif 12 yıllık zorunlu eğitimin uygulamaya konması için bir tarih belirlememiştir. Zorunlu eğitim kapsamında 4. yılın sonundan itibaren mesleki eğitim, açık öğretim gibi farklı programlara yer verilmekte ve bu şekilde 2. kademe ile birlikte programlarda ayrışmaya gidilmesi öngörülmektedir. Teklifin gerekçesinde varolan kesintisiz 8 yıllık eğitimin öğrencilerin okula uyumu, mesleki eğitime yönlenmede geç kalınması gibi sorunlara neden olduğu ve yeni kademeler yoluyla bu sorunların çözüleceği belirtilmektedir. Aşağıda kanun teklifinde yer alan bazı maddeler çerçevesinde ortaya çıkacak sorunlar tartışılmakta ve teklifin bu haliyle eğitim alanındaki ilkelere ve bilimsel verilere aykırı olduğu ve eğitim sistemize büyük zarar vereceği sonucuna varılmaktadır.

Türk Telekom - WanTTed Genç Yetenek Programı

ürk Telekom - WanTTed Genç Yetenek Programı

Türk Telekom’un yeni genç yetenek projesi olan WanTTed, ODTÜ öğrencilerinin başvurularını beklemektedir.

WanTTed Camp’e seçilen adaylar Türk Telekom’da staj ve iş imkanlarına kavuşacaklardır.

19-23 Mart haftası boyunca ODTÜ Çarşı önündeki WanTTed ekipleriyle görüşerek özgeçmişinizi bırakabilir ve programa kayıt yaptırabilirsiniz.

23 Mart 2012 Saat: 15.00’te MM 25 amfisinde GEVEZE ve Türk Telekom üst düzey yöneticilerinin katılacağı WanTTed Chat’e tüm öğrencilerimiz davetlidir.

Program başvuruları hakkında daha detaylı bilgi için: www.wantted.com.tr

CV Sadece CV Değildir

İş bulduktan sonra özgeçmişe olan gereksiniminiz ortadan kalkmaz. Her profesyonelin elinin altında başvuracağı, kurumlara göre yeniden düzenleyebileceği esnek bir CV’si olabilmelidir.

Beyaz yakalıların çalışma sürelerinin  firmaların faaliyet sürelerinin önüne geçtiği, turn-over’ ın giderek yükseldiği  yeni dünyada,  CV’ler etkili bir B planı yaratmak  açısından her zamankinden daha önemli hale gelmiştir…

 Son zamanlarda ülkemizde, CV  hazırlama ve kendini ifade etme konusunda hemen her pozisyondaki beyaz yakalıların büyük bir sıkıntı içerisinde olduğunu düşündüren örnekler yaşamaya başladım bir danışman olarak.